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中国卫生人才
  • 主办单位:国家卫生健康委人才交流服务中心
  • 主管单位:国家卫生健康委员会
  • 国际刊号:1008-7370
  • 国内刊号:11-4063/D
  • 邮发代号:2-658
  • 全年订价:¥408.00

中国卫生人才杂志

China Health Human Resources

杂志介绍:

中国卫生人才是一本由国家卫生健康委人才交流服务中心主办的医学期刊,1999年创刊,月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:资讯、资讯_时评、封面文章、案例_医院管理、案例_劳动人事争议、案例_法与卫生、一线、人物_风采、人物_记忆、护理、探索、职场_人文、职场_心声、职场_走笔、职场_书架。

  • 部级期刊 期刊级别
  • 0.42 影响因子
  • 北京 出版地区
  • 月刊 出版周期
收录信息:

知网收录(中) 维普收录(中) 万方收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

荣誉信息:

中国优秀期刊遴选数据库 中国期刊全文数据库(CJFD)

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发表咨询:400-808-1731 订阅咨询:400-808-1751

中国卫生人才杂志简介

《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管,卫生部人才交流服务中心主办的,面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊,属中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。

近年来,《中国卫生人才》杂志一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念,竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园,通过不断挖掘、归纳、总结、提升,传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维,为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。

中国卫生人才投稿须知

预计审稿时间:1个月内

(一)分图要有分图号和简明扼要的分图题。墨线图:图形规正,墨色黑,线条匀,主、辅线粗细分明。

(二)每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要、关键词、正文、参考文献。

(三)所有来稿将按照本刊内部标准的审稿程序规则审查稿件。

(四)摘要应采用第三人称写法,不要重复题名中已有的信息以及众所周知的介绍性内容,切忌把应在引言中出现的内容写入摘要,避免出现图表、公式和参考文献的序号。

(五)参考文献的编号按正文中首次出现的次序连续排列,用阿拉伯数字加方括号标于上角,并按引用顺序排列于文末。

中国卫生人才发表范例

  • 不得认定为工伤的三种情形

    作者:谢炳城

  • 竞合情况下医疗纠纷的法律适用问题

    作者:白松

  • 德国柏林心脏中心学习体会

    作者:李军

  • 四川省卫生人才评价工作的探索

    作者:沈骥

  • 第八届国家卫生计生突出贡献中青年专家风采展示

    作者:魏仁

  • 将健康全面融入江古山村精准扶贫工作

    作者:韩轲

  • 王振义大医精神铸匠心

    作者:朱凡

  • 健康扶贫专栏征文启事

    作者:--

  • 周清国企医院改制践行者

    作者:耿艳

  • 王叔咸:博以养专,广而求精

    作者:徐璐

中国卫生人才数据统计

被引次数统计
影响因子统计
名词解释:

被引次数:指该刊被当参考文献的引用次数,以及被下载次数。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

主要参考文献期刊分析:
主要引证文献期刊分析:

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